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胥盛崴，男，汉族，1988年6月出生，中共党员，大学本科学历。历任西安佰仕达人才服务有限责任公司员工、现任西安高新控股有限公司董事。监事会设有监事3名：单昱菲，女，汉族，1992年3月出生，大学本科学历。历任西安佰仕达人才服务有限责任公司员工、现任西安高新控股有限公司监事。

“Robin（李彦宏）可能在引入人才上没想清楚，不应该让年轻人太有压力，太锋芒毕露。”一位国内互联网公司高层人士说。崔姗姗回归后，也对百度用人机制提出质疑。一位接受崔姗姗访谈的员工告诉《财经》记者，崔在交流中明确表达了自己的观点——首先，副总裁完全可以内部提拔，为什么一定要从外部招聘？其次是用人流程，老板把这个人推荐过来，去面试，面试官又反过去看老板的态度，那面试有什么价值？

“国资纾困式” 举牌成看点2015年，A股举牌风潮以险资为主导，2016年至2017年，各类股权投资机构举牌活跃，2018年，举牌潮的主导力量开始转向以实体企业及产业基金等为代表的产业资本。行至2019年，举牌主体的构成又悄然变化，多路资本各领风骚。

吴遵民认为，在线教育行业必须设置门槛，重点解决合法合规办学、课程质量提升、高素质师资队伍三大问题，但政府监管不宜一刀切，可采取分类管理模式，促进这一新生教育业态良性发展。针对消费者财产权益的保护，广东广强律师事务所金融犯罪辩护律师曾杰认为，可根据国务院办公厅《关于规范校外培训机构发展的意见》中“不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用”的规定，对在线培训机构做出同样的明确要求；监管部门还应积极探索建立专户管理、风险保证金制度等，提高企业违规成本。

九德定位咨询公司创始人徐雄俊告诉《中国经营报》记者，金嗓子面临的问题，其实是很多已经经历过原始积累的老品牌面临的共同问题。当老品牌衰退时去盲目地搞多元化，最终很可能是吃力不讨好。“企业应该在鼎盛时期提前做布局，此时公司的抗风险能力也强。在转战新品类的时候，还要做好定位，因为通常情况下的新品成活率是很低的。”他说。

在2019财年，西部数据的净资产收益率（RoE）和投资回报率（ROI）分别从去年的5.9%和4.8%降至-7.0%和-2.1。RoE和RoI告诉我们管理层从投资资本中产生净收入的能力。RoI包括债务资本和权益资本，并受资本成本的影响。净资产收益率不包括债务，只考虑公司的股本回报率。